• Creación de Abengoa Universidad y de una plataforma informática para los programas de formación.
  • Impulso de la metodología e-learning.
  • Consolidación del modelo de conciliación social de Campus Palmas Altas en Sevilla.
  • Integración de los diferentes procesos de evaluación directiva.
  • Puesta en marcha del plan de Retribución Flexible en España.
  • Despliegue internacional de la iniciativa de seguridad POC PRL (Procedimiento de Obligado Cumplimiento en Prevención de Riesgos Laborales) en sociedades de distintas áreas de negocio.
  • Lanzamiento del concurso Fundación-Focus Abengoa para la integración de profesionales con discapacidad.
  • Implantación de un nuevo sistema universal de evaluación de candidatos.
  • Diseño del nuevo programa de becarios e incorporación de 200 personas.
  • Desarrollo de contenidos y nuevas funcionalidades del site de empleo de Abengoa.
  • Integración del Plan de Intercomunicación Directiva, en el resto de los mecanismos y herramientas de evaluación.