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Desde la década de los cuarenta, la Fundación Focus-Abengoa, busca equilibrar el desarrollo económico, social y cultural en aquellos países donde la organización está presente, y para ello desarrolla una serie de programas e iniciativas que lleva a cabo en las diferentes geografías donde desarrolla su actividad.

Durante 2012 se destinaron al área de desarrollo social 3,4 M€, de los cuales, 2,6 M€ proceden de España, 0,3 M€ de Brasil, 0,2 M€ de Perú y 0,1 M€ de Argentina y Chile, entre otros.

PEyC: Personas, Educación y Comunidades. Comprometidos con el desarrollo

El PEyC (Personas, Educación y Comunidades. Comprometidos con el desarrollo) es un programa de desarrollo social basado en la educación y uno de los pilares de la acción social de Abengoa. Desde sus comienzos en Argentina, el programa se ha convertido en la seña de identidad de la labor social de la compañía y ha extendido su ámbito de cooperación a Perú, Brasil, India, México y Chile ayudando a los grupos más desprotegidos: niños, mujeres, ancianos, personas con discapacidad y familias que viven en situaciones de pobreza y asilamiento social.

El PEyC coopera con aquellas instituciones y ONG locales que son ejemplo de apoyo a los grupos más frágiles, a la vez que involucra a sus empleados en la consecución de los diferentes programas. Estas organizaciones locales, conocedoras de las necesidades y la identidad sociocultural de estos colectivos, trabajan con maestros, cocineros, agentes sanitarios y voluntarios para llevar a cabo acciones que ayuden al progreso social y económico de estas comunidades.

El PEyC se puso en marcha por primera vez en 2005 en las poblaciones argentinas de Quimilí, Monte Quemado y Alderetes. Cuatro años más tarde, extendió su presencia a Perú, en 2010 amplió su presencia a Brasil en orfanatos de Rio de Janeiro y Aracaju-Sergipe.

En 2011 el programa se expandió a India y a México. El pasado año el PEyC se trasladó a Chile, poniendo en marcha el Hogar de Rebeca Ergas dirigido a mujeres que han sufrido abusos y a sus hijos. Además se ha llevado a cabo un diagnóstico para implantar el programa en la localidad de Torreblanca, Sevilla (España).

Gracias a las diferentes colaboraciones que Abengoa establece en estos países se hace posible que en la India, niños de entre tres y seis años de diferentes aldeas sean preparados para ingresar en la escuela primaria aprendiendo gujeratí (idioma oficial del estado), matemáticas y escritura. Además, se enseña a las mujeres hábitos de higiene, cuidado y nutrición para asegurar un embarazo y un crecimiento de los bebés saludable.

En Brasil, se presta ayuda a un gran número de niñas y adolescentes víctimas de entornos familiares problemáticos, abandono y violencia doméstica, así como, a jóvenes en riesgo social, que acuden para realizar actividades sociales, educativas y recreativas. Por su parte en Chile también se presta ayuda a las mujeres, acogidas en el Hogar Rebeca Ergas, donde se trabaja en la protección de víctimas de la violencia de género y de sus hijos, mediante la formación y la preparación para la inmersión en el mercado laboral.

En Perú, México y Argentina, Abengoa busca también desarrollar la personalidad, el talento y la creatividad de los mayores, de las personas con algún tipo de discapacidad, de las mujeres y de los niños mediante talleres educativos, formativos y del deporte. También se ayuda a familias pobres a mejorar su situación a través de la educación, la adecuación de viviendas y la asistencia. Próximamente Abengoa seguirá ampliando las fronteras del PEyC para abrir nuevos horizontes a colectivos vulnerables. En 2013 está previsto que el programa llegue a España, a la localidad de Torreblanca, en Sevilla, donde se trabajará en la educación y formación de adolescentes que viven en entornos sociales y familiares complejos.

El programa social PEyC cuenta con un control y un seguimiento continuos. Cada una de sus sedes tiene designado a un coordinador que valora el progreso y la evolución de cada uno de los beneficiarios del programa y mantiene un diálogo constante con las ONG encargadas de cada proyecto. Del mismo modo, el PEyC cuenta con seis coordinadores nacionales, uno por país, y con un director del programa, encargado de la coordinación, evaluación y desarrollo general del proyecto. Además, la dirección de Responsabilidad Social Corporativa realiza visitas periódicas a las diferentes sedes del programa para comprobar in situ el desarrollo de los diferentes proyectos y conocer de primera mano las opiniones y valoraciones de los empleados, los voluntarios y los beneficiarios del PEyC.

Asimismo, desde 2011 Abengoa cuenta con una herramienta basada en la metodología SROI (Social Return on Investment), que permite medir el retorno de la inversión llevada a cabo y la eficiencia de los programas e iniciativas que se ponen en marcha. Durante 2012 se ha evaluado con esta herramienta la sede del PEyC en Argentina y está previsto que en 2013 se evalúen además las sedes de Brasil y Perú.

Programas de voluntariado

Durante el año, Abengoa puso en marcha un programa de voluntariado global basado en el PEyC con un piloto para los empleados de España.

El programa se ha puesto en marcha con un doble objetivo, por un lado, el de hacer partícipes activos del PEyC a los empleados de la organización y por otro, dotar al programa de colaboradores voluntarios que aporten sus capacidades, ilusión y tiempo para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los beneficiarios.

El programa cuenta con tres modalidades de voluntariado:

  • Donación económica: consiste en la aportación de una cantidad monetaria a uno de los proyectos del PEyC que, según se seleccione uno u otro, irá destinada a la compra de alimentos, la adquisición de material escolar y juguetes para los niños, etc.
  • Donación de tiempo: permite la cesión de capacidades para colaborar a distancia en tareas de todo tipo que no necesiten para su desarrollo la presencia física. La gestión y el desarrollo de las tareas se efectúan a través de la intranet de la compañía donde se especifican los detalles de los proyectos.
  • Vacaciones solidarias: los empleados de Abengoa podrán realizar voluntariado presencial en algunas sedes del PEyC durante su período vacacional. Esta iniciativa les permitirá conocer de cerca los proyectos sociales de la organización.

Además de esta iniciativa, la compañía organiza anualmente un Calendario de Voluntariado Corporativo (CVC) que se lleva a cabo en todas las sedes del PEyC, Argentina, Brasil, Chile, México, Perú y, desde 2012, en la India (última de las sedes en adherirse a este proyecto).

Este calendario contiene un conjunto de fechas claves con las diferentes actividades de voluntariado que se desarrollan en la organización con el fin de que los empleados de cada uno de los países donde se ejecuta el programa puedan participar en él.

La participación en las actividades del CVC puede realizarse de forma presencial, a distancia o a través de la aportación de dinero o en especie. La ayuda destinada a este programa de voluntariado se hace a través de las ONG con las que la organización trabaja en el PEyC.

Uno de estos ejemplos es la iniciativa “Tu proyecto cuenta” que ha desarrollado su primera edición durante 2012 en Argentina. Esta iniciativa brinda la oportunidad a todos los empleados de presentar un plan de actividades educativas y sociales, y posteriormente desarrollarlo en las diferentes sedes que el programa de desarrollo social PEyC tiene en el país: Monte Quemado, Tintina, Quimilí y Alderetes. De este modo, los voluntarios seleccionados han podido viajar a los diferentes centros para impartir formación en los talleres que ellos mismos han organizado.

Los dos proyectos seleccionados por los propios empleados consistieron en la creación de un taller de elaboración de mosaicos y ‘trencadís’ (mosaicos modelados con fragmentos cerámicos unidos con argamasa), y la puesta en marcha de un taller de formación en ‘decoupage’ (técnica manual decorativa en la que se emplean papeles impresos o telas para pegar sobre soportes varios como madera, cerámicas, metales, velas, jabones y vidrios entre otros), bisutería y dibujo técnico.

Compartir las habilidades y conocimientos de los voluntarios con los beneficiarios del programa, y de este modo, crecer juntos, es el objetivo de los programas de voluntariado del PEyC.

Escuela de linieros de Perú

En 2011, Abengoa puso en marcha la escuela de Técnicos en Líneas de Trasmisión de Perú con el objetivo formar en el montaje de torres de alta tensión a personas sin experiencia de las comunidades del país donde la organización está presente.

En la primera edición participaron, en la modalidad de montaje, 50 personas que, durante dos meses, recibieron formación teórico-práctica en la escuela técnica del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI) y que han sido incorporadas a la plantilla durante un año para poner en práctica lo aprendido. De esta forma, todos los integrantes del programa podrán trabajar en los distintos proyectos que la compañía desarrolla en la zona del sur de Perú.

Abengoa ya ha puesto en marcha la segunda edición del programa, esta vez en la ciudad de Abancay, orientado al desarrollo profesional y personal de los jóvenes de la región Apurímac, que podrán adquirir los conocimientos y la formación práctica necesaria para convertirse en técnicos de líneas de transmisión. Al igual que en la primera edición, la dirección académica de los alumnos está a cargo de los profesionales del SENATI.

En esta ocasión, el programa educativo se está impartiendo bajo la modalidad de internado, para lograr el máximo aprovechamiento de los alumnos durante el periodo de aprendizaje. Los gastos de alojamiento y mantenimiento corren a cargo de Abengoa.

Al igual que ha ocurrido con la escuela de Técnicos en Líneas de Trasmisión de Perú, al finalizar el curso, los alumnos tendrán la oportunidad de aplicar lo aprendido participando en los proyectos que Abengoa Perú desarrolla en la región.

La primera edición del programa ha incluido más de 300 horas de formación teórica y práctica dedicadas, entre otras materias, a lectura de planos, almacenaje, transporte de torres, clasificación de perfiles, etc. Además, los cinco mejores alumnos de esta promoción han obtenido una beca que les va a permitir completar su carrera de técnicos en líneas de transmisión.

Dos voluntarias de Abengoa de "Tu proyecto cuenta", programa conjunto con estudiantes de una clase de dibujo técnico en Argentina.